به گزارش روز سه شنبه ايرنا از روابط عمومي معاونت توسعه مديريت و پشتيباني وزارت آموزش و پرورش، در اين شيوه‌نامه آمده است: در راستاي فقدان تمركز، افزايش بهره‌وري و كارايي كاركنان وزارت آموزش و پرورش همچنين افزايش رضايت شغلي فرهنگيان و استفاده بهينه از نيروي انساني موجود در مناطق آموزش و پرورش؛ نقل و انتقال نيروهاي رسمي، آزمايشي، پيماني و قراردادي شاغل در واحدهاي آموزشي متقاضي انتقال دائم و موقت برون و درون استاني با رعايت ضوابط و مقررات مربوط در سال تحصيلي 99-98 تفويض مي شود.
متقاضيان انتقال درون‌استاني با رعايت شرايط بندهاي «الف» و «ب» اين شيوه‌نامه و بر اساس جدول زمان‌بندي اعلام شده از سوي استان بايد از طريق سامانه مربوط ثبت‌نام و با رعايت عدم نياز مبدا و نياز مقصد اقدام لازم را انجام دهند.
متقاضيان انتقال برون استاني در صورت دارا بودن شرايط اين شيوه‌نامه و مطابق جدول زمان‌بندي بايد با مراجعه به پايگاه اينترنتي نقل و انتقال به نشاني enteghal.medu.ir نسبت به ثبت درخواست و تكميل فرم امتيازبندي خود اقدام كنند و سپس مدارك لازم را براي بررسي به امور اداري آموزش و پرورش منطقه مبدا ارائه دهند.
در اين شيوه نامه درباره شروط موافقت با نقل و انتقال برون استاني نيز اشاره شده است كه درخواست ثبت شده متقاضيان در سامانه HRM مشروط به عدم نياز مبدأ «مبتني بر داده‌هاي سامانه بكفا و تراز نيروي انساني به نحوي كه در مبدا در گروه - جنس متقاضي هيچ حق‌التدريسي پرداخت نشود» و نياز مقصد «مبتني بر داده‌هاي بكفا و تراز نيروي انساني به طوري كه در منطقه مقصد در گروه - جنس متقاضي هيچ كسري ساعت موظفي نباشد»، قابل بررسي خواهد بود.
مسئوليت نظارت بر حسن اجراي اين دستورالعمل و پاسخگويي به متقاضيان با توجه به تفويض اختيار با مديركل آموزش و پرورش استانها است بنابراين بايد تمهيدات لازم به نحوي فراهم شود تا ضمن مراجعه نكردن متقاضيان به واحدهاي ستادي، تعيين تكليف نهايي متقاضيان انتقال دائم و موقت درون استاني حداكثر تا 31 فروردين و برون استاني تا 31 ارديبهشت 98 پايان پذيرد.
در اين شيوه نامه در رابطه با ضوابط و مقررات انتقال دائم نيز به نداشتن تعهد خاص خدمت به منطقه مبدا، دارا بودن حداقل 5 سال سابقه خدمت تمام وقت در آموزش و پرورش تا 31 شهريور 98 به موجب حكم كارگزيني براي مستخدمين رسمي، آزمايشي و پيماني، مدت سوابق خدمت به صورت حق‌التدريس، نهضت سوادآموزي، ساير دستگاه‌ها، تحصيل در مراكز تربيت معلم، تربيت دبير، خدمت نظام وظيفه، قرارداد كار معين جزو سابقه خدمت محسوب نخواهد شد و همسر جانبازان در صورت تغيير محل اشتغال جانباز با ارائه تاييديه از مراجع ذي‌صلاح به استناد ماده 17 آئين‌نامه اجرايي ماده 13 قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان بدون داشتن شرايط فوق منتقل مي‌شوند، اشاره شده است.
در بخش ديگري از اين شيوه نامه به شرايط و ضوابط انتقال موقت اشاره شده و دارا بودن حداقل دو سال سابقه خدمت رسمي تمام وقت در آموزش و پرورش تا 31 شهريور 98 و به موجب حكم كارگزيني براي مستخدمين رسمي، آزمايشي و پيماني، مستخدميني كه در سال تحصيلي 97-96 با رعايت مفاد بخشنامه مورخ 17 شهريور 94 در مقطع كارشناسي ارشد و بالاتر در رشته‌هاي مورد نياز آموزش و پرورش در دانشگاه‌هاي دولتي «غير از دانشگاه علمي كاربردي و پيام نور» مشغول به تحصيل بوده و با ارائه مدارك مستند متقاضي انتقال موقت به استان محل تحصيل هستند، همسر همكاران فرهنگي كه براي ادامه تحصيل در رشته مورد نياز متقاضي انتقال موقت يا مامور به تحصيل «مشمولين تبصره ذيل ماده 66 قانون مديريت خدمات كشوري» باشد و
متقاضياني كه به تشخيص كميته توسعه مديريت منطقه مبدا و تائيد كارگروه توسعه مديريت استان مبدا و مقصد داراي شرايط حاد و خاص هستند، از جمله اين شرايط ذكر شده است.
انتقال نيروهاي قراردادي نيز بر اساس اين شيوه نامه با موافقت ادارات كل مبدا و مقصد و ساير مقررات از جمله تامين اعتبار در اداره كل مقصد «با هماهنگي ادارات بودجه» بر اساس ضوابط مربوط بلامانع است.
در رابطه با انتقال اضطراري، موارد ضروري، حاد و اجتناب‌ناپذير نيز صرفا با تائيد كارگروه توسعه مديريت استان و با رعايت شرايط عدم نياز در مبدا و نياز در مقصد و شرايط بندهاي الف و ب اين شيوه‌نامه در بازه زماني 15 تا 25 شهريورماه انجام خواهد شد.
علمي**1883** 1055
تهران- ايرنا- وزارت آموزش و پرورش شيوه‌نامه نقل و انتقال فرهنگيان در سال 98 را ابلاغ كرد و بر اين اساس تعيين تكليف نهايي متقاضيان انتقال دائم و موقت درون استاني بايد تا 31 فروردين و برون استاني تا 31 ارديبهشت سال آينده انجام شود.