شرايط بازنشستگي بيمه شدگان تامين اجتماعي تعيين شد

به گزارش روز سه شنبه پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیات وزیران، بنا به پیشنهاد مشترك وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهوری و به استناد بند (66) قانون بودجه سال 1391 كل كشور آیین‌نامه اجرایی بند (66) قانون بودجه سال 1391 كل كشور را تصویب كرد.

بر این اساس، مشمـولان بند (66) قانون بودجه سال 1391 كل كشور كه از تاریخ اول فروردین 1391 تا تاریـخ 29 اسفند ماه 1391 حائز شـرایط باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی كنند.

بر این اساس بیمه‌شدگان مرد دارای حداقل 60 سال سن و بیمه‌شدگان زن دارای حداقـل 55 سال سـن كـه حداقل 10 سـال حق بیـمه پرداخت كرده باشند و افرادی كه به تشخیص كمیسیون‌های موضوع ماده (91) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب 1354 - و اصلاحات بعدی آن در سنین كمتر از بند (الف) از كارافتاده شده‌اند ولی از حق مستمری برخوردار نیستند، باشنـد می‌تواننـد درخواسـت بازنشستگی خود را ارایه كنند.

همچنین افرادی كه كمتر از 10 سال حق بیمه پرداخت كرده‌اند،می‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا 10 سال به نرخ سالجاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند.

بر اساس این مصوبه، مبنای كسر حق بیمه ماهانه بیمه‌شدگان موضوع این آیین‌نامه كه كمتر از 10 سال حق بیمه پرداخت كرده‌اند، حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورایعالی كار در سال 1391 است.

نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری نیز بر اساس، میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان استفاده از مزایای این آیین‌نامه با رعایت مفاد ماده (77) قانون تأمین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین می‌شود و مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.

این مصوبه از سوی ' محمدرضا رحیمی ' معاون اول رییس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.

سیام(1)**1478