به گزارش خبرنگار ایرنا، محمدجواد کولیوند روز شنبه در آیین معرفی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان با اشاره به اینکه گستره ۹۷ هزار کیلومتری و فاصله ۷۰۰ کیلومتری بین نقاط مختلف استان، نیاز به نگاه متفاوت در برنامه‌ریزی منابع انسانی، بودجه و پشتیبانی دارد، بیان کرد: این فاصله‌ها مدیریت یکپارچه منابع انسانی و مالی را به یک ضرورت تبدیل کرده‌است.
وی با تاکید بر اینکه باید با ارتباطات مؤثر با وزارت کشور، ساماندهی بودجه و محدودیت های اعتباری به شکلی هدفمند دنبال شود، افزود: معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری نخستین مجموعه‌ای است که به صورت مستقیم با کارکنان در ارتباط است و این حوزه باید از ثبات نسبی، انسجام ساختاری و آرامش مدیریتی برخوردار باشد تا بتواند بستر لازم برای ارتقای انگیزه و کارآمدی کارکنان را فراهم کند.
وی با اشاره به چالش‌های مختلف در وضعیت استخدامی افزود: قراردادهای مختلف شامل پیمانی، ساعتی، کارگری و وضعیت‌های متفاوت حقوقی، باید با سعه‌صدر، درایت مدیریتی و در چارچوب قوانین ساماندهی شود. این موضوع شامل نیروهای شاغل در استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌هاست.
نقش کلیدی فناوری اطلاعات در توسعه استان
استاندار سمنان با تاکید بر اهمیت حوزه برنامه‌ریزی و آموزش بیان کرد: فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها باید از طریق آموزش‌های هدفمند وارد فضایی نو، با روندی جدید و روحیه‌ای تازه شوند.
وی با بیان اینکه ایجاد انگیزه، پویایی و شادابی سازمانی از طریق توانمندسازی منابع انسانی هدف‌گذاری شود، تصریح کرد: نقش کلیدی فناوری اطلاعات در آینده نزدیک مشهود است و با توجه به در پیش بودن انتخابات شوراها در سال ۱۴۰۵ و احتمال برگزاری الکترونیکی آن، باید حوزه فناوری اطلاعات از هم‌اکنون تقویت شود.
وی با تاکید بر اینکه فرآیندهای مربوط به نقلیه، انبار و تدارکات بازطراحی و نوسازی شوند، اضافه کرد: کمبود تجهیزات و امکانات، روند اجرایی را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد و با درایت و تجربه مدیران جدید، این کاستی‌ها، مدیریت و جبران شود.
استاندار سمنان گفت: این حوزه در حال حاضر آسیب‌پذیر است و ضرورت دارد با برنامه‌ریزی و بهره‌گیری از کارشناسان متخصص، زیرساخت‌های لازم فراهم شود.
به گزارش ایرنا، در پایان این مراسم، با اهدای لوح، از تلاش‌های محسن قزوینی تقدیر و حکم سرپرستی رامین عربی اعطا شد.
نظر شما