امام جمعه یاسوج: گره‌گشایی از امور با بکارگیری نیروهای متخصص و کارآمد محقق می‌شود

یاسوج - ایرنا - نماینده ولی فقیه در استان کهگیلویه وبویراحمد گفت: نیروهای انسانی کارآمد و متخصص می توانند منشا بهترین خدمات به مردم باشند که گزینش در زمینه جذب نیروی انسانی در مساله مهم آموزش و پرورش که رسالت خطیر تربیتی و آموزشی دارد ، کلیدی و حساس است.

به گزارش ایرنا ، آیت الله سید نصیر حسینی روز شنبه در دیدار مدیرکل و کارکنان هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش کهگیلویه وبویراحمد افزود: گزینش یکی از زیربنایی ترین و اساسی ترین کارهایی است که در نظام جمهوری اسلامی ایران انجام می‌شود چرا که در آن باید شایستگان برای خدمت به مردم و کشور گزینش شوند.

نماینده ولی فقیه در کهگیلویه وبویراحمد گفت: تربیت نیروی انسانی آینده کشور از مسیر آموزش وپرورش می گذرد که گزینش در این زمینه باید بهترین افراد را برای وظیفه خطیر معلمی انتخاب کنند.

پذیرش نیرو در آموزش و پرورش باید برمبنای شایسته سالاری باشد
آیت الله حسینی با بیان اینکه گزینش برای پاسداری از خون شهدا باید بسیار جدی گرفته و بنیان‌های آن تقویت شود گفت: پذیرش نیروی انسانی در آموزش وپرورش باید بر اساس قانون و شایسته سالاری باشد.

امام جمعه یاسوج: گره‌گشایی از امور با بکارگیری نیروهای متخصص و کارآمد محقق می‌شود

وی آموزش و پرورش را از ارکان مهم پیشرفت و تعالی کشور دانست و گفت: پایه ها و ریشه های تعلیم و تربیت نیروی انسانی خلاق ، آموزش دیده و مسئولیت پذیر که سکاندار توسعه و ترقی جامعه هستند در آموزش وپرورش رشد می یابند که همه باید آموزش وپرورش را برای تحقق این ماموریت خطیر کمک کنند.
مدیرکل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد نیز در این نشست گفت: گزینش در جذب نیروی انسانی کارآمد و متعهد در بدنه آموزش و پرورش، از مهمترین مولفه های ارتقای نظام تعلیم وتربیت است.
حسنعلی عزت خواه با اشاره به اهمیت گزینش از دیدگاه معمار کبیر انقلاب اسلامی گفت: حضرت امام خمینی(ره) می فرمایند که گزینش برای دستگاه های دولتی مثل آب خوردن واجب است و در جای دیگری می فرمایند در امر گزینش نه تساهل داشته باشید و نه تنگ نظری و ملاک آن هم قانون و ضوابط است و اگر قانون حاکم باشد دیگر توصیه از این نهاد و آن نهاد تاثیری در کار صحیح نخواهد داشت چون معلم بی کیفیت برای آموزش و پرورش ضرر دارد.
وی افزود: گزینش کار معنوی است و گزینشگران کار خود را با شکیبایی ، تقوا و جهاد انجام می دهند تا خدای ناکرده حقی از کسی ضایع نگردد.
مدیرکل آموزش وپرورش استان با تقدیر از گزینشگران آموزش وپرورش در سطح استان گفت: گزینش، مهمترین مؤلفه در جذب نیروی انسانی است که گزینشگران در جذب باید مهارت های معلمی و شایستگی لازم را بیش از پیش مورد توجه قرار دهند.
رئیس هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد گفت: : هسته گزینش از طلایه داران پالایش ورود معلمان مؤمن، انقلابی و متعهد به آموزش و پرورش است.
علی فضلی افزود: گزینش به فرمان حضرت امام خمینی(ره) تشکیل شد و به استناد ماده ۲ قانون گزینش علاوه بر صلاحیت های علمی ،تخصصی ، جسمی وروانی، صلاحیت های اعتقادی ،اخلاقی وسیاسی مورد بررسی قرار می گیرد.
رئیس هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش استان با بیان اینکه آموزش وپرورش زیربنا و محور توسعه کشور ومعلم نقطه ثقل نظام آموزشی است گفت: تلاش ما در گزینش بر این است معلمانی باتقوا ، مومن ، متعهد، دلسوز،مسئولیت پذیر،شجاع ودرتراز نظام مقدس جمهوری اسلامی جذب کنیم.
فضلی به فعالیتهای هسته گزینش اشاره کرد وگفت: طی یکساله گذشته نزدیک به هفتهزار پرونده بررسی شده است و هم اکنون نیز۸۲۴ پرونده در دست بررسی است .
وی با بیان اینکه تاکنون هزار ۸۰۶نفر مصاحبه طی یکسال اخیر در هسته گزینش آموزش وپرورش استان انجام شده است افزود: ۵۰ هزار پرونده در بایگانی هسته گزینش آموزش وپرورش موجود می باشد.
رئیس هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش استان موضوعات مورد بررسی در هسته گزینش را بررسی داوطلبان تحصیل در دانشگاه فرهنگیان،استخدام پیمانی ماده ۲۸، مدارس غیر دولتی، مشمولین روحانی وظیفه ،سربازمعلم ، تبدیل وضعیت از استخدام پیمانی به آزمایشی و رسمی قطعی ،تبدیل وضعیت ایثارگران وفرزندان آنها از پیمانی به رسمی قطعی و تمدید قرار داد بیان کرد.
وی تعداد استعلام های انجام شده از مراجع ذیصلاح را ۴۸۰۰استعلام بیان کرد و گفت: طی سال گذشته ۳۹۰۰پرونده با تعداد۱۱هزار و ۲۰۰منبع تحقیقات انجام شده است.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha