به گزارش دوشنبه ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی استانداری مازندران، امید محبی در جلسه کمیته ارتقای بهره وری استان افزود: گزارش عملکرد دستگاه های اجرایی مقوله ای جدا از بهره وری است که می بایست مورد توجه قرار گیرد چرا که جزو برنامه های مهم کمیته ارتقای بهره وری استان است.
وی ادامه داد: شاخص های مرتبط با حوزه بهره وری هر دستگاهی توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی تدوین شده است که اقدام قابل توجهی است و برنامه های دستگاه های اجرایی در حوزه بهره وری می بایست منطبق بر این شاخص ها باشد.
دبیر شورای اداری استان مازندران گفت: از میزان رشد اقتصادی هشت درصدی که در سطح کشور تدوین شده، در استان مازندران ۲.۸ درصد از طریق بهره وری رخ می دهد.
محبی تصریح کرد: بهره وری نیروی انسانی از برنامه های مهم دولت سیزدهم است و نظام اداری ما با بهره وری مطلوب که مبتنی بر موضوعات فرهنگی و رفتار سازمانی می باشد توسعه پیدا می کند و در این راستا اداره کل آموزش و پرورش به عنوان دستگاه محوری مدل بهره وری خاص خود را می بایست تدوین کند.
وی با بیان اینکه در فضای کارشناسی پیشنهادها و موضوعات دستگاه های اجرایی می بایست تبدیل به طرح بین دستگاهی شود تا قابلیت اجرا داشته باشد، اظهار کرد: ایرادات طرح های دستگاه های اجرایی قبل از ارائه در کمیته ارتقای بهره وری استان در دبیرخانه این کمیته بازبینی شود تا ایرادات و اشکالات طرح ها در فضای کارشناسی برطرف شود.
نظر شما