به گزارش ایرنا علی نظری روز شنبه در بازدید از خبرگزاری جمهوری اسلامی مرکز لرستان بیان کرد: یکی از چالش های مهم دانشگاه لرستان مسئله ساختارهای اداری و عدم تناسب میان هیات علمی، کارمند و دانشجو است و اگر تعادل در این موضوع ایجاد نشود مشکلات بسیاری ایجاد خواهد شد.
وی با بیان اینکه رابطه استاد و دانشجو در دانشگاه ها باید اصلاح شود، اظهار داشت: در برخی موارد ساعات موظفی هیات علمی دانشگاه به سختی پر می شود و در برخی موارد دانشجو بدون هیات علمی است و به همین دلیل در دانشگاه لرستان ماهانه یک میلیارد تومان بابت اساتید حق التدریس پرداخت می شود.
رییس دانشگاه لرستان با بیان اینکه پیش از این براساس ضابطه و قانونمند در بخش اداری و هیات علمی نیرو جذب نشده است ادامه داد: در دانشگاه لرستان با احتساب نیروهای شرکتی نسبت هیات علمی به نیروهای اداری حدود یک به ۲ است و استاندارد این رابطه یک به یک است.
وی با اشاره به اینکه در مواردی به دلایل مشکلات بیکاری، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی نیروهایی با تحصیلات غیر مرتبط و بدون توانمندی مربوطه در این دانشگاه جذب شده است عنوان کرد:به منظور اصلاح این ساختار از ورود افراد بدون ضابطه به دانشگاه ممانعت شده است و روند ناسالم نیروهای بدون ضابطه سد شده است.
نظری گفت: استخدام هیات علمی در دستور کار قرار گرفته است و امسال ۶۲ عضو هیات علمی در دانشگاه لرستان جذب خواهد شد که این اقدام در راستای جذب هیات علمی در دانشگاه لرستان بی نظیر است و پیش از این سالی ۱۰ یا ۱۵ عضو هیات علمی در این دانشگاه جذب شده است.
رییس دانشگاه لرستان افزود: جذب ۶۲ عضو هیات علمی در دانشگاه در ابعاد مختلف این دانشگاه جهش محسوب می شود و تناسب استاد به کارمند و استاد و دانشجو را اصلاح می کند و ایندر حالی است که اکنون تناسب استاد به دانشجو در این دانشگاه یک به ۳۰ است.
وی عنوان کرد: در صورتی که ظرفیت هایت علمی دانشگاه افزایش یابد ظرفیت بودجه، مقالات و رتبه بندی دانشگاه نیز رشد خواهد داشت و سطوح و رشته های دانشگاهی تقویت خواهد شد.
به گفته نظری اکنون ۳۵۰ عضو هیات علمی در دانشگاه لرستان مشغول فعالیت هستند.
گفتنی است خبراصلاح نسبت تعداد استاد به دانشجو در دانشگاه لرستان ضروری است به موضوع لزوم اصلاح نسبت استاد به دانشجو در این دانشگاه پرداخته است.
نظر شما