۱۱ تیر ۱۴۰۱، ۱۶:۲۲
کد خبرنگار: 2785
کد خبر: 84808912
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

۴۰۰ کودک کار طی ۶ سال گذشته در زنجان شناسایی شده است

زنجان - ایرنا - مدیر کل بهزیستی استان زنجان گفت: از سال ۹۴ تا پایان سال گذشته، تعداد ۴۰۰ نفر کودک کار در استان شناسایی و برای ۲۲۵ نفر از آنان پرونده تشکیل و نسبت به ساماندهی آنان اقدام شد و در سه ماهه اول امسال نیز ۱۶ نفر از این کودکان شناسایی شده اند.

به گزارش خبرنگار ایرنا، سلمان حسینی روز شنبه در جلسه کار گروه اجتماعی، فرهنگی و زنان استان با اشاره به اینکه طبق تعاریف، به هر فرد کمتر از ۱۸ سال تمام که در کشورمان سکونت دارد، کودک اطلاق می شود، افزود: در این میان کودک کار و خیایابان به کودکی گفته می شود که برای ادامه زندگی خود با خانواده و با کمک امرار معاش آن مشغول فعالیت در ازای دریافت مزد است.

وی اضافه کرد: این فعالیت منجر به صدمه و اختلال در فرآیند رشد همه جانبه، آموزش و یا سلامت کلی شود که شامل کودکان خیابانی، کودکان کار در خیایان و کودکان کار در محیط های کارگاهی، صنعتی و خدمات و غیره را شامل می شود.

حسینی با اشاره به اینکه رویکرد دوستدار کودک، رویکردی است که در تدوین سیاست ها و برنامه ریزی ها، تفکر و اقدامات و غیره کودک را در کانون توجه قرار داده است، ادامه داد: از طریق شناخت صحیح نیازها و حقوق کودک برای ایجاد عدالت، بهبود شرایط، زندگی کودکان و احقاق حقوق مانند سایر انسان های بزرگسال(متناسب با سن) تلاش می کند.

وی با اشاره به اقدامات در خصوص کودکان کار نیز گفت: کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی ناشی از حضور و کار کودکان در خیابان بر آنها، خانواده و جامعه با تاکید بر رویکرد توانمند سازی و ارتقای کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی کودکان خیابانی و کار از اهداف کلی محسوب می شود.

حسیینی با بیان اینکه خدمات مرکز حمایتی آموزشی کودک و خانواده در رابطه با کودکان کار و خانواده های آنان  مبتنی بر خدمات مددکاری است، افزود: علاوه بر آن خدمات روان شناختی، خدمات بهداشتی و درمانی، خدمات تحصیلی و کمک درسی و تامین هزینه های تحصیلی و لوازم التحریر را نیز در بر می گیرد.

وی با بیان اینکه طبق ماده ۷۹ قانون کار کودکان  نوجوانان به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است، اظهار داشت: طبق ماده ۸۰، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد.

به گفته این مسوول طبق ماده ۸۴ نیز، در مشاغل و کارهایی که به علت ماهیت آن، با شرایطی که در آن انجام می شود، برای سلامتی یا اخلاق کار آموزان و نوجوانان زیان آور است، چرا که حداقل سن کار ۱۸ سال تمام خواهد بود و تشخیص این امر با وزارت کارو امور اجتماعی است.

وی یادآوری کرد: متخلفین، کار فرمایانی که افراد کمتر از ۱۵ سال را به کار گمارند، علاوه بر رفع خلاف (اخراج کار کمتر از ۱۵ سال) به ازای هر کارگر جریمه نقدی محکوم خواهند شد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha