هیچ پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد تعدیل نیرو نشده است

مشهد- ایرنا- مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: هیچگونه تعدیل نیروی انسانی در کادر پرستاری این دانشگاه صورت نگرفته است و از همه ظرفیت‌های مربوط به جذب نیرو در این بخش استفاده شده است.

دکتر امیررضا صالح مقدم روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: هم‌اکنون بخشی از کادر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد را اعضای مربوط به همکاران فعال در دوران شیوع کرونا  تشکیل می‌دهند.

وی ادامه داد: در دوران کرونا به دلیل نیاز شدید به کادر پرستاری در مناطق زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد تعدادی از همکاران با عناوین شغلی کارشناس پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، کمک پرستار و نظافت بیمار در قالب قراردادهای شرکتی یک ساله و ۸۹ روزه مرتبط با بحران کرونا مشغول به کار شده‌اند.

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد عنوان کرد: همه این همکاران که بیش از ۸۰۰ نفر هستند، امسال با تمهیدات فراهم شده تمدید قرارداد شده‌اند و طبق روال گذشته در بخش‌های محل خدمت ارائه کار پرستاری را به عهده دارند.

وی اضافه کرد: بدیهی است همانند سایر قوانین کشوری همکارانی که در قالب طرح نیروی انسانی مشغول به کار می‌شوند، ممکن است با تقاضای خود و نیاز دانشگاه دوره طرحشان تمدید شود و در پایان دوره تمدید اگر در معرض آزمون‌های استخدامی دانشگاه یا تبدیل وضعیت‌های قانونی قرار نگیرند، رابطه کاریشان با دانشگاه خاتمه یابد و این به معنی تعدیل و کاهش نیروی پرستاری نیست چون به جای آنها متقاضیان جدید به کار گرفته شده‌اند.

حدود ۱۰ هزار پرستار در مراکز درمانی زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد مشغول فعالیت هستند.

دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیش از ۹ هزار دانشجو و حدود ۲۵ هزار کارمند بهداشتی و درمانی، هم‌اکنون به عنوان قطب پزشکی شمال شرق کشور مطرح است.

دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در ۱۶ شهرستان خراسان رضوی ۸۰ درصد از جمعیت ۶ میلیون و ۸۷۰ هزار نفری این استان را زیر پوشش دارد و ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به جمعیت ۱۷ شهرستان دیگر این استان بر عهده دانشگاه‌های علوم پزشکی سبزوار، گناباد، تربت‌حیدریه و دانشکده‌های پزشکی نیشابور و تربت‌جام است.

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha