به گزارش ایرنا، رییس شورای اسلامی شهر دیر روز جمعه در این نشست گفت: در خواست ما و مسوولان شهرستان از مدیران شركت متانول كاوه این است كه مدیران با شورای اسلامی در همه زمینه ها ازجمله مشكلات كارگری و شهری تعامل داشته باشند.
عباس پولادی افزود: بیش از 60درصداز كارگران شركت متانول كاوه از نیروهای بومی شهرستان دیر هستند می طلبد كه حل مشكلات صنفی آنان در گرو عزم مدیران این شركت است .
وی یادآورشد: بیمه بیكاری، ساعت كاری بیش از هشت ساعت، دستمزد، كیفیت غذا و مرخصی كارگران از دغدغه های كارگران بومی دیر دراین شركت است.
مدیرشركت متانول كاوه نیز گفت: این گونه نشست ها به منظور آشنایی با مشكلات و تصمیم گیری برای رفع آنان بسیار مناسب می باشد.
فواد جابری افزود: ساعت كاری براساس قانون و مزایا نیز بر اساس سنوات كاری پرداخت می شود.
موضوع قرار دادهای بسته شده به تناسب سال كاری مثل كارگاه های مراغه و غیره بسته خواهد شد.
وی اضافه كرد: هم اكنون 511 نفر كارگرمشغول بكار در این شركت هستند كه تا سال آینده این شماركارگر به یكهزارو 200 نفر خواهد رسید.
رییس شورای اسلامی شهرستان دیرگفت: شما مدیران كاری كنید كه كارگران حس كنند شما هم از جنس آنهاهستید تا روحیه كاری تازه تری پیدا كنند.
حسین دهجان افزود: یك گروه از نمایندگان مردم در این جلسه بسیار حساس و مهم حضور دارند و تمام خواسته هایشان نیز حل مشكلات كارگران این منطقه است.
وی گفت: شما مدیران ارشد در شركت شیمیایی متانول كاوه ،حلال مشكلات كارگران مظلوم شوید و تعامل و همكاری با كارگران بومی داشته باشید تا آنها مجبور نباشند در جلسات علنی شورا با مردم بصورت گروهی نسبت به عملكرد و برخورد شما و حق قانونی خودشان كه در برخی جاها در این شركت در طول این چند ساله گرفته شده ، اعتراض كنند.
روز گذشته شماری از كارگران بومی شركت متانول كاوه دیر در نشستی با مسوولان شورای اسلامی این شهر مسایلی را در رابطه بابیمه های كارگری، ساعات كاری ،حقوق و مزایای كارگری، بهداشت محیط كاری ،بالا بردن كیفیت غذایی ،اضافه كاری ،مرخصی ماهانه و موضوع عقد قرارداد های بسته شده در میان گذاشته بودند .ك/2
7207/ 628
بوشهر- ایرنا- در نشست اعضای شورای اسلامی شهر دیربا مسوولان شركت متانول كاوه، مشكلات صنفی كارگران بومی شاغل دراین شركت مورد بررسی قرارگرفت.