استاندار:

مردمداری، تخصص و تعهد مهمترین شاخص انتخاب مدیران جدید در آذربایجان غربی است

ارومیه- ایرنا- استاندار آذربایجان غربی با انتشار نامه ای در کانال تلگرامی خود خطاب به مردم استان، با اشاره به آغاز فصل تغییرات مدیریتی در استان گفت: مردمداری، تخصص و تعهد در کنار کارنامه درخشان متناسب مهمترین شاخص انتخاب مدیران جدید یا ابقای مدیران پیشین است.

محمدمهدی شهریاری در مطلبی که روز یکشنبه منتشر کرده، آورده است: 'سلام بر آذربایجان‌غربی و همه ساکنان شریفش.
اکنون‌که پس از 4 ماه زندگی افتخارآمیز و خدمت صادقانه در جوار شما بزرگواران، برخی رویدادها و جریانات خارج از عرف سیاسی و اجتماعی را مشاهده می‌کنم، بسیار ضروری است با شما که صاحبان اصلی استان هستید، این وضعیت را در میان گذارم؛ معمولاً در کشورهای درحال‌توسعه، با هر تغییر مدیریتی استانی و منطقه‌ای، فعالان سیاسی سعی می‌کنند با رصد اوضاع، شرایط جدید بوجود‌آمده را به سمت و سوی تحقق خواسته‌ها و امیال خود هدایت کنند؛ اگر موفق به انجام این امر شدند، در تبلیغات و رسانه‌های خود، فضا را مناسب و قابل‌قبول جلوه داده و اگر وضعیت جدید متناسب با خواست و امیال شخصی و جناحی آنان نبود، ساز نارضایتی و تخریب کوک می‌کنند.
آذربایجان‌غربی نیز از این قاعده ناصواب مستثنا نیست؛ تیترها، پیام‌ها، شائبه‌ها، شایعات و سخنرانی‌های هدفمند و بعضاً سازمان‌یافته‌ای که این روزها در فضاهای مختلف رسانه‌ای و محفلی استان ارائه می‌شود تا اذهان عمومی شما مردم عزیز را به موضوعی خاص حساس و هراسناک کند، عمدتاً متأثر از همین رویکرد و ماجراست.
در 4 ماه گذشته سعی این‌جانب بر آن بود که با برگزاری جلسات و نشست‌های مختلف و متنوع با فعالان سیاسی، مدیران، اقشار مردم و ...، برداشت‌ها و شناخت اولیه خود از استان را به واقعیت جاری آن، نه‌تنها نزدیک‌تر، بلکه منطبق و همساز نمایم؛ ارزیابی نواقص و مشکلات موجود و سنجش توان مدیریتی فعالان استان، کماکان در دستور کار بنده قرار دارد لیکن اینک که رفته‌رفته به فصل تغییرات و جابجایی‌های لازم در هرم مدیران استان نزدیک‌تر می‌شویم؛ هرکسی از ظن خویش، محتوایی متفاوت را منسوب به بنده نموده و به سپهر سیاسی استان مخابره می‌کند که یقیناً بسیاری از این مطالب و نیت خوانی‌های ناروا، نه‌تنها باسیاست‌ها و روش و منش این‌جانب به‌عنوان استاندار آذربایجان‌غربی، هیچ‌گونه سنخیت و قرابتی ندارد بلکه در بسیاری موارد برخلاف اعتقاد قلبی من است.
اینجانب محمدمهدی شهریاری استاندار آذربایجان‌غربی از آغازین لحظات حضور در این استان، خود را ملزم و موظف به پیشرفت و توسعه آن می‌دانستم و در مدت کوتاه حضورم در استان جان، آذربایجان‌غربی، هر بار که با مردم خونگرم و صبور آن نشست‌وبرخاست نموده و درد دل آنان را به گوش جان شنیدم، بر عهدی که با خود برای خدمت بسته بودم، استوارتر و مصمم‌تر شدم. میثاق بنده با شما بر اصل «رضایتمندی» استوار بوده است و بی‌شک در این رهگذر «اصلاح و بهبود امور استان» و همچنین «مبارزه با رانت‌خواری، باندبازی و فساد اداری و مالی» دیباچه و شاه‌بیت تمامی اقدامات و پیگیری‌هایم بوده و خواهد بود و هیچ مانع و عاملی، مرا در این راه، دلسرد و ناامید نخواهد کرد.
«مردم‌داری، تخصص، تعهد، شناخت از ظرفیت‌ها، توانمندی‌ها و تنگناهای استان، کارنامه کاری وزین و درخشان متناسب با شرایط آذربایجان‌غربی و تعهد به شعارهای ریاست محترم جمهور در جریان انتخابات» جزء اولین ملاک‌های این‌جانب برای انتخاب «مدیران جدید» و یا ابقای «مدیران فعلی» است؛ هرکدام از مدیرانی که واجد ویژگی‌های فوق باشند، همچنان در عرصه خدمتگزاری باقی خواهند ماند؛ اما لازم است اعلام نمایم که به اقتضای شرایط حساس کشور و متأسفانه عقب‌ماندگی‌های خاص این استان در بسیاری از شاخص‌ها، با هیچ‌کدام از مدیران 'عقد اخوت نبسته' و کوچک‌ترین ملاحظه‌ای ندارم و چنانچه عملکرد مدیری گواهی دهد که وی شایستگی خدمت به مردم شریف آذربایجان‌غربی را نداشته یا نعمت خدمتگزاری به این مردم شریف را قدر نمی‌داند، یقیناً تصمیمی متناسب با عملکرد او اتخاذ خواهم کرد. این سنخ اقدامات البته، هزینه‌های سنگینی برای اینجانب، به‌همراه خواهد داشت لیکن بنده با تمام وجود، آماده هرگونه فداکاری برای نیل به توسعه متوازن استان هستم.
در همین مدت کوتاه حضور، برخی افراد که به سیستم مدیریت استان به چشم سفره غنیمت نگریسته و اکنون دست خود را کوتاه از این خوان می‌بینند و یا حیات و بقایشان در بحران و کشمکش‌های حیدری- نعمتی است، در تریبون‌های خود، مرتباً امواج منفی به استان مخابره می‌کنند و در تلاش‌اند هرگونه اقدام برای رشد و آبادانی آن‌را بی‌اثر سازند؛ درحالی‌که فرآیند توسعه نیازمند همدلی، صبر، مداقه، شایسته‌سالاری، تکنیک‌گرایی (تکنوکراسی) و بینش بلند توسعه‌ای و خدمتی است و یقیناً این روند بدون فداکاری و ازخودگذشتگی فردی و جمعی، ره به سرانجام مطلوب نخواهد برد. لذا آن‌کس که به کرسی مدیریت به چشم غنیمت برای خود، هم‌باندی‌ها و اطرافیانش می‌نگرد، حتماً در برابر «نگرش‌های توسعه‌محور» مقاومت می‌کند و تمام تلاش خود را برای به چالش کشاندن و اخلال در روند فعالیت مدیران توسعه‌گرا به‌کار می‌گیرد.
اگر قرار باشد «در بر همان پاشنه سابقی بچرخد» که تاکنون عامل عمده مشکلات استان بوده است، چگونه می‌توان دم از خدمت به مردم زد؟ تا چه زمانی می‌توان به چالش‌ها و خواسته‌های جدید مردم، پاسخ تکراری و همیشگی داد؟ اتفاقاً اینجانب باور کامل دارم که این نگاه قومیت‌گرایی، همشهری‌گزینی و خویشاوند سالاری است که از استان «آذربایجان‌غربی» با ظرفیت ها و فرصت های بی نظیر یک «آذربایجان غریب» و عامداً، عقب نگاه داشته، خواهد ساخت نه یک استان توسعه‌یافته و آباد؛ براین اساس، این‌جانب با اطمینان کامل، تمام سرمایه اجتماعی، تجربه مدیریتی و توان خویش را در بهبود فرایند توسعه استان به کارخواهم بست تا بینش توسعه‌ای را جایگزین برخی نگرش‌های ناصواب نمایم و همواره براین امر، پافشاری خواهم کرد؛ باور عمیق دارم که باید تغییرات در فضایی آرام صورت گیرد و مراتب، طوری تنظیم، برنامه‌ریزی و اجرایی شود که آرامش منطقه را تقویت نموده و حرکت استان را به‌سوی توسعه، پرشتاب‌تر از گذشته نماید؛ قطعاً در این راه و برای به سرمنزل مقصود رساندن استان، از ظرفیت بی‌نظیر «جوانان» و «زنان» استان، بیش‌ازپیش استفاده خواهد شد.
مجموعه استانداری چون همیشه، پذیرای نظرات، پیشنهادات، انتقادات و مواضع همه فعالان استان بوده و خواهد بود و سعی براین است پس از جمع‌بندی آرای صاحب‌نظران دلسوز و آگاه، برمبنای منافع همگانی استان و موازین و مصادیقی که در همین پیام ارائه شد، تصمیم نهایی توسط شخص استاندار فارغ از هرگونه سهم‌خواهی و اعمال فشار اخذ شود.'
به گزارش ایرنا، محمدمهدی شهریاری در اواسط پاییز امسال جایگزین قربانعلی سعادت در سمت استاندار آذربایجان غربی شد.
8137/2093

انتهای پیام /*

ارسال دیدگاه ها

برای ارسال دیدگاه از فرم پایین صفحه استفاده کنید
فرستنده *
پست الکترونیک
کد امنیتی
ارسال یادداشت ارسال