مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس:

کارفرمایان با جذب دانش آموختگان از پرداخت حق بیمه معافند

شیراز-ایرنا- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، با اشاره به ابلاغ مشوق های بیمه ای برای جذب دانش آموختگان دانشگاه ها گفت: کارفرمایانی که اقدام به انجام این کار کنند از پرداخت ماهانه حدود 2 میلیون و 140 هزار ریال حق بیمه نیروی کار معاف خواهند شد.

روابط عمومی این اداره کل در گزارش روز پنجشنبه خود به نقل از سهراب مختاری افزود: بر اساس این طرح باید نسبت به ایجاد اشتغال برای 400 هزار دانش آموخته در سراسر کشور از طریق برقراری مشوق سهم کارفرما اقدام شود.
وی ادامه داد: این طرح بر پایه استفاده حداکثری از اعتبارات و ظرفیت های موجود در قانون بودجه سنواتی و همچنین ظرفیت های خالی و بدون استفاده در بنگاه های بخش خصوصی و تعاونی که به دلایلی همچون افزایش هزینه های حقوق، دستمزد و سایر هزینه های تولید قادر به جذب نیروهای کار جدید نیستند، تهیه شده است.
او اظهار داشت: بر این اساس، کارفرمایان بنگاه های فعال اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی دارای کُد کارگاهی تامین اجتماعی در صورت جذب و به کارگیری جوانان دانش آموخته دانشگاهی از بین گروه هدف این طرح، به طور کامل از پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی سهم کارفرما معاف شده و این سهم از سوی دولت پرداخت خواهد شد.
مختاری افزود: هچمنین کارفرمایانی که به عنوان واحد پذیرنده، اقدام به جذب شهروندان دارای گواهی کنند، بابت همان کارورزان و در چارچوب آیین نامه اجرایی ماده 71 قانون برنامه ششم توسعه به مدت 2 سال از مزایای معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار خواهند شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس بیان داشت: باید توجه داشت که آن دسته از نیروهای کار جدید مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما می شوند که در دفاتر کاریابی غیر دولتی دارای مجوز به عنوان جوینده کار ثبت نام کرده باشند.
وی افزود: بیکاران دارای مدرک کارشناسی و بالاتر که حداقل سه ماه از نام نویسی آنها در مراکز مشاوره شغلی و کاریابی گذشته باشد و سابقه بیمه تامین اجتماعی بیش از یک سال قبل از ثبت نام داشته باشند، مشمول این طرح می شوند.
مختاری گفت: حداکثر سن برای مشمولان این طرح در مقطع کارشناسی 25 سال تمام، کارشناسی ارشد 28 سال تمام و دکتری 32 سال تمام است و به حداکثر سن دانش آموختگان جویای کار پسر، دوره سربازی نیز در صورت طی کردن این دوره اضافه می شود.
وی گفت: کارفرمایان کارگاه هایی که نیروی جدید را به جای نیروی کار شاغل با مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر که اخراج، مستعفی و یا ترک کار کرده اند به کار گیرند، مشمول استفاده از معافیت بیمه ای نخواهند شد.
مختاری افزود: همچنین چنانچه تعداد بیمه شدگان کارگاه پس از برقراری معافیت بیمه سهم کارفرما کاهش پیدا کند و فرد یا افرادی که طبق تاییدیه این اداره کل یا نماینده آن به عنوان نیروی کار جدید در کارگاه شاغل شده اند از صورت مزد ارسالی کارفرما حذف شوند، آن کارگاه به نسبت کاهش نیروی کار جدید از معافیت سهم کارفرما محروم خواهد شد.
6122 /6118

انتهای پیام /*

ارسال دیدگاه ها

برای ارسال دیدگاه از فرم پایین صفحه استفاده کنید
فرستنده *
پست الکترونیک
کد امنیتی
ارسال یادداشت ارسال