دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت كارمندان جدیدالاستخدام اجباری شد

بر اساس گزارش روز شنبه ایرنا و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت ، دوره های آموزشی بدو خدمت شامل آشنایی با ساختار نظام و دولت 12 ساعت، آشنایی با ماموریت ها و ساختارهای اداری دستگاه محل خدمت 6 ساعت، قانون مدیریت خدمات كشوری 16 ساعت، فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان 12 ساعت، كار تیمی و حل مسئله 12 ساعت، اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری 12 ساعت و دوره كارورزی یك ماه پیش بینی شده است.

بر این اساس، این دوره ها الزامی بوده و دستگاه های اجرایی موظفند پس از طرح در كمیته راهبردی آموزش و توانمندسازی( به منظور نظارت بر اجرا) نسبت به برنامه ریزی و اجرای آن با رعایت مواردی اقدام كنند.

دوره های آموزشی در بدو ورود به خدمت و قبل از صدور حكم كارگزینی برای كلیه كارمندان جدیدالاستخدام (دیپلم و بالاتر) اجرا می شود و صدور حكم كارگزینی افراد قبل از طی آموزش های توجیهی ممنوع است.

دستگاه های اجرایی می توانند دوره های آموزشی را توسط واحد آموزش خود یا از طریق مركز آموزش مدیریت دولتی و دفاتر آموزش و پژوهش استانداری ها برنامه ریزی و اجرا كنند. محتوا و منابع آموزشی دوره های فوق الذكر به صورت استاندارد توسط مركز آموزش مدیریت دولتی تهیه و اعلام خواهد شد. مراكز و مجریان آموزشی موظف به استفاده از آنها در اجرای دوره های آموزشی هستند.

بر اساس این بخشنامه، صلاحیت حرفه ای مدرسان این دسته از آموزش ها توسط مركز آموزش مدیریت دولتی تعیین و افرادی می توانند به امر تدریس در این دوره های اشتغال یابند كه دارای گواهینامه صلاحیت از سوی مركز یاد شده باشند.

كارمندان تازه استخدام علاوه بر طی دوره های آموزشی پیش بینی شده، ملزم به ارائه گواهی گذراندن دوره آموزشی 'آموزش قرآن كریم' هستند. در غیر این صورت باید دوره آموزشی 'روان خوانی و روخوانی قرآن كریم' را طی كنند.

دستگاه های اجرایی موظفند تمهیداتی فراهم كنند تا ظرف مدت یكسال از تاریخ ابلاغ این بخشنامه كلیه كاركنان قراردادی كه قبلا بر اساس قوانین و مقررات جذب شده اند، دوره های آموزشی موضوع این بخشنامه را طی كنند.

بر این اساس، كارمندان جدیدالاستخدام باید پس از گذراندن دوره های آموزشی پیش بینی شده و كسب امتیاز لازم به مدت یك ماه دوره كارورزی را با برنامه ریزی و نظارت دستگاه در واحدهای مختلف طی كنند و در پایان دوره گزارشی از فعالیت و آموخته های كارورزی را ارائه كنند. كاركنان قراردادی مشمول این بند نمی شوند.

بر این اساس، به شركت كنندگان در دوره آموزشی توجیهی كه 60 درصد از كل نمره آزمون را كسب كنند و دوره كارورزی یك ماهه را بگذرانند، گواهینامه طی دوره توجیهی اعطا خواهد شد كه دارندگان می توانند از مزایای مندرج در جدول 3-1 ماده 12 نظام آموزش كارمندان دستگاه های اجرایی بهره مند شوند.

اقتصام ** 1579 **1561